Добро пожаловать!

Что такое разрешение на работу?

Сегодня в России иностранная рабочая сила пользуется большим спросом. Российские компании приглашают для работы иностранцев по разным причинам. Порой из-за того, что невозможно обойтись без зарубежного специалиста, а иногда причина кроется в том, что граждане других государств согласны получать меньшую зарплату, чем наши соотечественники. В любом случае, какова бы не была причина, надо позаботиться о том, чтобы иностранный гражданин получил регистрацию и официальное разрешение для работы.

Что же такое легальное разрешение на работу? Это официальный документ, дающий право иностранному гражданину, который находится в РФ, заниматься трудовой деятельностью. Данное разрешение представляет собой пластиковую карту, которая выдается иностранцу.

Процесс получения разрешения на работу иностранцам довольно долгий. Он состоит из нескольких этапов и для разных категорий людей свой.

Работодателям

Компании, привлекающие иностранных работников, обязаны получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы (ИРС). В течение десяти дней они должны оформить:

• согласование в Территориальном отделении Минтруда России;
• заключение о количестве иностранцев, которые будут приняты на работу;
• заключение о целесообразности привлечения иностранных работников.

Оформление разрешения на работу для граждан разных стран имеет свои особенности. Для граждан ближнего зарубежья выдачей разрешения на работу занимается Управление Федеральной миграционной службы (УФМС) по соответствующему региону.

Нанимая граждан из дальнего зарубежья, нужно получить разрешение на работу в Федеральной миграционной службе (ФМС). Но в отличие от предыдущего варианта разрешение на работу оформляется на основании заключения, выдаваемого в Управлении Федеральной государственной службы занятости населения.

Иностранцам, желающим получить работу

Оформление рабочей визы для иностранных граждан осуществляется по месту проживания в России. Если гражданин поменял место пребывания, то ему следует вновь пройти регистрацию и получить все необходимые документы для разрешения на работу.

В Москве иностранный работник должен иметь при себе регистрацию и рабочую визу в Россию. Для того чтобы провести регистрацию иностранцев надо предоставить паспорт и миграционную карту, а также пластиковую карту (при наличии разрешения для работы). Срок действия регистрации и рабочей визы обычно составляет один год. По истечению срока иностранный гражданин должен продлить разрешение на работу.

При наличии разрешения на работу сроком не менее 90 суток, гражданин должен в течение месяца предоставить в ФМС медсправки, подтверждающие отсутствие у него ВИЧ-заболеваний, наркомании, инфекционных заболеваний. Если же иностранный гражданин так и не появился с этими документами, то его разрешение на работу будет признано недействительным.

Граждане стран СНГ получают разрешение на работу, если у них есть разрешение от Управления федеральной миграционной службы России. Для граждан дальнего зарубежья, Грузии и Туркменистана все несколько сложнее. Им оформляется разрешение на работу только после согласия с территориальным центром занятости.

Граждане Белоруссии освобождаются от необходимости получения справок о разрешении на работу.

Список документов, при оформлении рабочей силы из стран БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ (СНГ):

Обращение в ФМС г. Москвы на получение Разрешения на работу иностранному гражданину срок рассмотрения составляет 10 дней

• Крерокопия Миграционной карты • Ксерокопия паспорта гражданина с нотариальным переводом • Цветное фото иностранного гражданина размером 3х4 на матовой бумаге, 1 шт. • Медицинские справки на инфекционные болезни: ВИЧ , Лепра,справка об отсутствии заболеваний наркоманией,Сифилис, Шанкроид, Туберкулёз, Хламидийная Лимфогранулема (в течении 30 дней) • Платежное поручение с отметкой банка об уплате госпошлины из расчета по 1000 рублей за одного привлекаемого иностранного работника оригинал